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陈汉文教授来我校作题为“会计职业道德引论”的学术讲座
 
[发布时间:2008-06-15 17:43:53] [访问量:]
2008年6月12日,应会计发展研究中心和会计学院邀请,厦门大学管理学院副院长、博士生导师陈汉文教授,来我校作了一场精彩的学术讲座,在座的老师和学生们被陈教授渊博的知识、幽默的语言和严密的逻辑所折服。
讲座的题目是《会计职业道德引论》,陈汉文教授首先从90年代初的深圳原野公司案、北京长城案、海南中水案;90年代中期,东方锅炉案、红光实业案、琼民源案;90年代末21世纪初,银广夏案、麦科特案、蓝田股份案等九个会计造假(审计失败)案例引出会计职业道德问题。
然后,从利益选择的角度分析了会计的本质,并引用了马克思、费尔巴哈、古希腊、基督教、康德、中国传统等视角,对道德选择的看法。认为道德选择不仅具有利他性和超功利性,具有个人功利性。
之后,提出诚信机制发挥作用需要四个条件:重复博弈;当事人追求长期利益;当事人不诚信行为能被及时观察到;当事人有足够的积极性和可能性及时对欺骗行为进行惩罚。
由于会计政策选择、职业判断空间很大,这一点与充满主观判断的艺术很相近,因此,会计行为可分为两个层面:技术层面和判断层面,后者需要道德的支持。会计行为会产生经济后果:会计能改变分配关系,会导致社会资源重新配置。因此,冲突的本质在于:在利益冲突面前,会计师应首先考虑谁的利益?
会计职业的尴尬在于:会计人员受管理层雇佣,要为雇主服务。而社会又要求他们为社会公众的利益承担责任,承担“吹哨人”的角色。如果会计人员承担起“吹哨人”的角色,他将在企业中受到孤立,就无法得到信息,这使得他无法正常开展工作,无法很好地为雇主服务,而这又违反了会计职业道德。因此,高标准的会计职业道德是一个美好的设想,却难以达到。
最后,会计人员发现会计造假时,一般认为,存在三种选择:1、离开;2、向公众披露;3、留下,直到受牵连。在选择1或2之前,应该与上级沟通,如果无结果,应向更高级别沟通。
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