2025年4月17日下午，香港理工大学会计及金融学院主任苏黎新教授（Nancy Su）受会计研究发展中心邀请，在恒瑞学术会议室带来了题为“Government Labor Target and Corporate Labor Investment Decisions: Evidence from China”的学术讲座，讲座由刘启亮教授主持，会计学院及其他学院老师及研究生现场聆听报告并参与了讨论。

​首先，苏黎新教授就论文的研究动机和主要研究内容进行了介绍。论文主要基于中国微观企业数据，探讨地方政府劳动目标如何影响企业用工决策。研究发现，企业如果扩大招聘规模，也要加大技能培训投入，揭示了短期就业目标与长期人力资本投资的矛盾。

*图为主讲人苏黎新教授

同时，苏黎新教授在讲座期间，就会计稳健性的需求因素和大家进行交流。她认为会计稳健性的需求主要来自四个方面：债务契约、高管契约、税务部门和监管机构等。同时，苏黎新教授还分享了论文写作和投稿经验，她认为博士研究生阶段应该有3-5篇的论文，不宜过多，也不宜过少。不同的论文要有不同的投稿目标，并非一味地冲击顶刊，要根据论文的实际质量进行选择，以免耽误时间错过了最佳发表时机。

*图为主讲人苏黎新教授介绍研究内容

苏黎新教授报告期间，在场师生就报告中的学术问题展开了热烈的交流与讨论。针对论文的研究设计，刘启亮教授提出应当根据国有非国有，分开检验企业的经营现金流量，而关于国有企业还可以进一步细分为中央国有企业和地方国有企业。同时，分组检验应当提供组间系数差异检验。金融学院老师赖少杰认为，后续可以利用企业招聘数据，探究企业是否招聘了更多的应届毕业生和弱势群体，来深入分析企业支持政府就业目标的具体策略。

*图为主讲人苏黎新教授介绍研究内容

本次分享在全场学者的诚挚感谢中圆满结束。此次报告加深了在场师生对实证研究的理解与运用，也加强了教师间、师生间的学术交流，培养了同学们在学术沟通中的创新思考能力，也进一步活跃了学院的学术氛围。

主讲人介绍

苏黎新教授（Nancy Su），博士毕业于美国德州大学达拉斯分校(The University of Texas at Dallas)，现就职于香港理工大学，任会计与金融学院主任，研究领域是审计、盈余质量、社会网络、自愿披露、供应链等。目前，已在The Accounting Review、Journal of Accounting and Economics、Management Science 、Contemporary Accounting Research等国际顶级期刊发表论文近10篇有较大影响力的论文，同时也是Accounting Horizons等期刊的编辑，是活跃在国际学术一线的优秀会计学者。

编审|付美玲

一审|严苏艳   二审|王洋洋   三审|刘启亮